东莞市加班工资计算尺度 加班工资该如何计算

   假设用人单位与劳动者约定正常工作时间工资等于最低工资尺度 ,那么,根据《广东省工资支付条例》第二十条,工作日安排 劳动者延长工作时间的,支付不低于劳动者自己 日或者小时正常工作时间工资的百分之一百五十的工资报酬,即:

  8.68×150%=13.02(元);

  休息日安排 劳动者工作又不能安排 补休的,支付不低于劳动者自己 日或者小时正常工作时间工资的百分之二百的工资报酬,即

  8.68×200%=17.36(元);

  法定休假日安排 劳动者工作的,支付不低于劳动者自己 日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬,即

  8.68×300%=26.04(元)。

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